为促进临床科室进一步了解医保改革政策，提升精细化管理水平，7月13日，重庆大学附属肿瘤医院“医保-医务-财务”三联动暨DRG推动进临床工作小组赴老年肿瘤科开展现场办公会。老年肿瘤科管理团队、全体医生、骨干护士参加会议?；嵋橛梢奖？浦魅握杂窭贾鞒?。

赵玉兰主任充分肯定了老年肿瘤科今年来在医保基础质量管理以及DRG模拟运行中数据质量的提升，尤其是CMI取得较大提升，居我院内科科室前列。医保科干事杨静娴从老年肿瘤科DRG运行情况、医保考核指标解读两方面进行详细分析，通过回顾2022年全年、分析2023年上半年科室运行数据，针对主要超支病组、结余病组进行费用分析，为科室提质增效、控制费用增长提出合理化建议。医?？聘墒禄凭Ы岷狭俅部剖沂导是榭龃右奖Ｗ圆橄钅?、医保局日常审核、医?？胤严低程崾疚ス媲榭鼋泄静⑻嵝选?a href="http://www.yltbseh.cn/departments_cwglba0/" target="_blank" class="keylink">财务部干事崔丽娟从物价、医嘱打包等方面提醒临床医护人员注意细节问题。医务部干事龚侃就医护人员提出关于医疗质量方面的疑问一一解答，并希望全体医护人员在科室快速发展的同时一定做好基础医疗质量，保障医疗安全。

老年肿瘤科主任余惠青表示，此次培训使科室医护人员进一步熟悉医保政策，明确现阶段DRG重点工作内容，规范诊疗行为，保证医疗服务质量。同时将加强与各职能部门沟通，优化科室病组、费用结构，为广大人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

据介绍，今年，“医保-医务-财务”三联动工作暨DRG推动进临床工作小组已开展临床现场办公会9次，与各科室深入交流，对于能够现场答复解决的问题，当场答复落实；不能做到立行立改的问题，根据科室诉求积极配合、提供服务，做到有对接、有协调、有反馈。为进一步夯实医院精细化管理水平和推动医院DRG改革高质量发展奠定坚实基础。